dbb lehnt Arbeitgeberangebot ab!

Tarifkomission des dbb

keine Einigung in Sicht!

Am 21. Dezember 2018 hat sich die Verhandlungskommission des dbb mit dem BDLS zur vierten Verhandlungsrunde in den Tarifverhandlungen für die Sicherheitskräfte an Flughäfen getroffen.

Keine Einigung in Sicht

Auch am heutigen Tag hat es bei den Tarifverhandlungen keinen Durchbruch gegeben. Die Arbeitgeberseite hat angeboten, die Entgelte in 2 Schritten zu erhöhen. Das Entgelt im Bereich § 5 LuftSiG in Baden-Württemberg soll innerhalb von 2 Jahren um 2 Prozent pro Jahr angehoben werden. In den anderen Bundesländern würden die Erhöhungen etwas höher ausfallen, da eine Angleichung an Baden-Württemberg erfolgen soll – je nach Bundesland sofort oder mit Zwischenschritten. Volker Geyer, Verhandlungsführer des dbb, erklärte: „Das neue Angebot geht zwar in die richtige Richtung, allerdings gibt es aus unserer Sicht immer noch deutlichen Nachbesserungsbedarf. Besonders die angebotenen Erhöhungsschritte und der Zeitraum der Angleichung sind für uns so noch nicht akzeptabel. Wir haben die Arbeitgeber aufgefordert, ein verbessertes Angebot vor- zulegen. Das ist aber am heutigen Tag nicht passiert.“

dbb Verhandlungskommission beschließt weiteres Vorgehen!

Für den dbb ist klar, dass es für alle Beschäftigtengruppen deutliche Verbesserungen geben muss – für §§ 5, 8, 9 LuftSiG, für Servicekräfte und für Führungskräfte. Außerdem muss für alle Bundesländer ein akzeptables Ergebnis erreicht werden.

Für den 24. Januar 2019 wurde ein weiterer Verhandlungstermin vereinbart. Die dbb Verhandlungskommission berät jetzt über mögliche weitere Maßnahmen, um für die Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Verhandlungsergebnis zu er- zielen.

Mitglieder-Info: Keine Einigung in Sicht, als pdf-download.